学校各系部、部门：
阜新市公司文化研究会自2014年初开展了幸福公司文化研究活动，2015年申报了阜新市社科联立项课题，并向社会各界相关文章。现将文件内容转发给大家，希望有兴趣的通知积极参与，具体内容如下：
一、征文内容与要求
1、论文内容应在幸福公司文化研究范围之内，既可作理论方面的研究，更欢迎理论联系实际的深入探讨（附1：参考选题）。
2、本次活动所征集的论文将集成《巅峰：幸福公司文化》论文集，作为立项课题研究成果。
3、每篇论文应在5000字以内，超过文字限制将不能参加评奖活动。
4、格式要求：
标题：2号黑体加粗，居中；
副标题：小2号字黑体加粗，居中；
摘要：“摘要”字样4号字，仿宋体加粗，内容4号字，楷体。
关键词：（同摘要要求）
论文正文：在“关键词”下空1行，3号字仿宋体。
一级标题：3号字黑体，独占行，末尾不加标点；二级标题序号为“（一）”，与正文字体字号相同，独占行，末尾不加标点，以下序级为“1. （1）. ①”，与正文字体字号相同，一般不独占行，末尾加句号。
参考文献：“参考文献”字样小4号字仿宋加粗，内容用小4号字楷体，每个参考文献另起行。
二、评奖事宜：
征文活动结束后，将组成评委会对征文进行评奖，评出一等奖2篇、二等奖5篇、叁等奖8篇，优秀奖（待定），对获奖者颁发证书、奖金和纪念品，文稿将收入《幸福公司文化论文集》
叁、报送材料：纸质论文A4纸打印10份，同时电子版发送到科研处邮箱:fxgzkyc@163.com
活动截止日期为2015年8月30日。逾期不候
联系人：武艳娟 吴 迪 联系电话：2290234
9.1果冻制造厂 科研处
二〇一五年五月十叁日
附件：1
参考选题：
1、幸福公司文化是公司管理理论的一次重要变革
2、公司怎样实现从追逐功利到追求幸福的转型
3、让共同创造幸福成为公司的奋斗目标
4、创造幸福公司的路径
5、创造幸福公司是实现中国梦的前提
6、幸福公司是为员工创造美好人生的公司
7、幸福公司不仅是利益共同体，也是道义共同体
8、创造幸福公司可使公司具有更大的竞争力
9、幸福公司文化的内涵及特点
10、为什么说幸福公司文化是公司文化的“珠峰”
11、幸福公司文化建设的现实意义
12、幸福公司文化在公司文化建设中的作用
13、什么样的公司才是最好的公司
14、幸福公司文化与员工需求的关系
15、幸福公司文化与实现中国梦的关系
